2021年3月29日下午，锦峰公司在员工食堂召开-锦峰企业文化发布暨2020年度总结表彰大会。
公司总经理戴羡磊、副ω 总经理曾聪聪、副总经理陈盈盈、副总经理王胜、总经理助理林佳速，和2020年度各项表彰人员，以及各部门员工代表参加了此次会议，会议由副」总经理王胜主持。
一、企业文化发布
公司经过35年的发展和沉淀，锦峰迈入发展新时期，在传承锦峰文化基因的基础上，在全体员工的共同参与下，2020年提炼了新的企业文化理念体系。
总经理戴羡磊先生，对企业哲学、使命、愿景、价值观、经营理念、管理理念的内容进行了诠释。
通过此次文化发布和宣讲让员工更深入地了解新时期锦峰文化内涵，同时希望让新的企ω业文化深入人心，融入到公司的经营管理工作中。
总经理戴羡磊表示，希望在新的企业ω 文化引导下，通过开展形式丰富多样的企业文化活动，为员工搭建一个良好的相互交流学习的平台，营造积极践行锦峰核心价值观的企业文化氛围。在企业文化的驱动下，企业和员工共〗同朝着既定的目标，奋勇前行。
二、2020年总结表彰
在2020年，面对疫情影响以及急剧变化的行业形势，公司董事会带领全体员工迎难而上，取得了较好的成绩，这离不开锦峰每一位竭忠尽智、恪守岗位的同仁。大会对2020年①先进团队与个人进行了表彰，包括先进部门、先进车间、优秀主管、优秀员工、最佳新人、优秀内审◣员、安全标兵。
作为此次先进部门代表宋会斌部长，先进个人代表李霞、优秀新人代表郑怡康，各自感谢、感悟、总结，分享了在锦峰的成长和收获，期望在2021年∞做的更好。
总经理戴羡磊的总结讲话，对受到表彰的团体和个人表示祝贺，对全体员工的努力付出表示感谢。戴羡磊总经理强调，纺织产业将向东南亚国家转移，纺织行业将面临产业升级。锦峰要发挥优势、抓住机遇，开拓市场。在2021年，全体员工齐心协力，扎实工作，朝着2021年年度目标奋勇前行，为推动公司持续健康发展作出新的贡献。
